韌性成長 價(jià)值共生 | 潤通物業(yè)2025年度大事記
發(fā)布時(shí)間:
2026-01-15 00:00
歲序更替,共赴新程
滄海橫流,方顯本色
2025年,我們以戰(zhàn)略定力
聚焦醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)等公建核心賽道
將外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)部深化變革的動(dòng)力
實(shí)現(xiàn)以專業(yè)深耕對(duì)抗周期波動(dòng)的韌性實(shí)踐
2026年,愿我們?cè)凭?/span>
繼續(xù)以匠心守護(hù)公共空間
共赴公共服務(wù) “從有到優(yōu)” 的嶄新未來
01市場新篇
2025,我們賡續(xù)前行
市場拓展不斷發(fā)力
堅(jiān)定實(shí)施“結(jié)構(gòu)性聚焦”戰(zhàn)略
在全國范圍內(nèi)積極推進(jìn)市場拓展
新拓與續(xù)約項(xiàng)目30+個(gè)

我們不僅提供物業(yè)服務(wù)
更致力于成為公共機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行、成本優(yōu)化
與體驗(yàn)升級(jí)的“戰(zhàn)略后勤伙伴”
從配套角色轉(zhuǎn)向價(jià)值共創(chuàng)環(huán)節(jié)
服務(wù)業(yè)態(tài)聚焦

02服務(wù)精進(jìn)
面對(duì)挑戰(zhàn)與變革
我們以“刀刃向內(nèi)”的革新精神
推動(dòng)服務(wù)從標(biāo)準(zhǔn)到精細(xì)的進(jìn)化
我們發(fā)起了貫穿全年的 “服務(wù)品質(zhì)堡壘”構(gòu)筑行動(dòng)
01環(huán)境品質(zhì)的“微觀革命”
我們通過優(yōu)化SOP、院感防控知識(shí)培訓(xùn)、物料科學(xué)配比、標(biāo)識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)工程,在提升環(huán)境品質(zhì)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了人效的合理提升與物耗的科學(xué)管控,向管理要效益。




?升級(jí)《衛(wèi)生間清理要求及標(biāo)準(zhǔn)2.0》,定規(guī)范、建模板,逐步轉(zhuǎn)化為所有項(xiàng)目統(tǒng)一、可持續(xù)的行動(dòng)。
02公共健康的“主動(dòng)防御”
面對(duì)基孔肯雅熱、登革熱“兩熱”防控,我們將“愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”專業(yè)化,通過聯(lián)合宣傳常態(tài)化、清源行動(dòng)全面化、專項(xiàng)消殺立體化,100%全域覆蓋蚊媒“持久戰(zhàn)”,強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)的公共價(jià)值屬性。




03應(yīng)急保障的“可靠基石”
在各類重大活動(dòng)、迎檢評(píng)審及突發(fā)事件中,我們的團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出卓越的“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急”能力,全年累計(jì)完成257次重大活動(dòng)保障。


?為醫(yī)院“創(chuàng)三甲”助力護(hù)航,聚焦院區(qū)深度清潔與環(huán)境保障。


?在全運(yùn)會(huì)期間啟動(dòng)安全治理專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng),強(qiáng)化門崗安檢力度、院區(qū)巡邏密度。


?高效細(xì)致的會(huì)務(wù)服務(wù),為參會(huì)人員提供更便捷、更貼心的服務(wù)。


?在應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng)“樺加沙”等極端天氣的過程中,潤通物業(yè)人以一套系統(tǒng)化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化的防汛體系,實(shí)現(xiàn)平安度汛。
03管理創(chuàng)變
我們深知
可持續(xù)的服務(wù)品質(zhì)依賴于堅(jiān)實(shí)的管理底座
2025年,公司從組織到機(jī)制完成了關(guān)鍵升級(jí)
總部賦能升級(jí)
2025年8月公司總部正式遷入合景悠活集團(tuán)總部,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)資源、提升協(xié)作效率。作為“數(shù)據(jù)中樞、指揮中樞、賦能中樞”,總部持續(xù)為全國項(xiàng)目的資源協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控賦能增效。

安全全域治理
我們將“百日安全無事故行動(dòng)”常態(tài)化、制度化。行動(dòng)融合了物聯(lián)網(wǎng)消防預(yù)警、設(shè)備生命周期管理系統(tǒng)、員工安全行為及應(yīng)急處置能力,構(gòu)建了“人防、技防、智防”三維一體的安全堡壘。全年隱患自查整改率100%,安全事故率同比下降42%。

立體化績效考核體系
“戰(zhàn)略績效驅(qū)動(dòng)”運(yùn)營考核體系落地,構(gòu)建了集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)-總部運(yùn)營環(huán)-項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)三環(huán)相扣的立體考核架構(gòu)。該考核體系上線運(yùn)行后,公司戰(zhàn)略目標(biāo)與一線行動(dòng)的一致性提升超過80%,為全年服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步攀升奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

品質(zhì)穿透式管控
?為確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在所有項(xiàng)目中的統(tǒng)一與穩(wěn)定,我們將原有的“三級(jí)檢查”全面升級(jí)為 “四級(jí)穿透式品質(zhì)巡檢網(wǎng)絡(luò)” ,部門自查-項(xiàng)目普查-職能督查-品控飛檢,形成了“層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣”的品質(zhì)責(zé)任共同體。

構(gòu)筑人文后盾
?在夯實(shí)管理根基的同時(shí),我們同步推進(jìn) “暖心工程” ,于傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工定制并送達(dá)節(jié)日慰問,以溫情關(guān)懷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與凝聚力,構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的人文后盾。

04價(jià)值共鳴
客戶的信賴與行業(yè)的認(rèn)可是我們前進(jìn)的最大動(dòng)力
2025年,合景悠活潤通的品牌價(jià)值在挑戰(zhàn)中愈發(fā)彰顯
專業(yè)認(rèn)可
連續(xù)獲得/保持 ISO三體系認(rèn)證、信息安全管理體系、清潔服務(wù)認(rèn)證、AAAAA企業(yè)履約能力達(dá)標(biāo)測評(píng)等21項(xiàng)體系認(rèn)證。

客戶褒獎(jiǎng)
全年收獲來自各級(jí)甲方的感謝信53封、錦旗16面。院方在表揚(yáng)信中寫道:“潤通團(tuán)隊(duì)不僅解決了我們的后勤難題,更成為了醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)能部分。”

行業(yè)與集團(tuán)榮譽(yù)
榮膺市環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)成立25周年“優(yōu)秀會(huì)員企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等多項(xiàng)協(xié)會(huì)稱號(hào)。在合景悠活集團(tuán)內(nèi)部評(píng)選中,斬獲“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)” 與 “優(yōu)秀個(gè)人”多項(xiàng)大獎(jiǎng),集團(tuán)協(xié)同優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮。




社會(huì)責(zé)任踐行
我們積極履行企業(yè)公民責(zé)任,全年開展黨建志愿服務(wù)12次,在“防兩熱”、防汛應(yīng)急等公共事務(wù)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)了現(xiàn)代公共服務(wù)企業(yè)的格局。


05展望2026
2025年,潤通物業(yè)在風(fēng)浪中校準(zhǔn)了航向
在壓力下錘煉了團(tuán)隊(duì),在挑戰(zhàn)中驗(yàn)證了模式
我們更加確信
真正的穩(wěn)健源于內(nèi)在的專業(yè)厚度與創(chuàng)新的活力
展望2026,不確定性或許依然存在
但潤通物業(yè)的承諾始終確定:
我們將繼續(xù)堅(jiān)守公建服務(wù)的主航道
以更深的專業(yè)鉆研、更活的智慧應(yīng)用、更暖的服務(wù)之心
持續(xù)為客戶創(chuàng)造可感知、可衡量的長期價(jià)值
我們誠摯期待
能與更多追求卓越的公共機(jī)構(gòu)攜手
共同構(gòu)建一個(gè)更安全、更高效、更人性化的
公共服務(wù)空間
合景悠活潤通,以專業(yè)致恒遠(yuǎn),以服務(wù)共成就
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